Sabine Bellefeuille-Burri mit ihrer Verantwortung für die Unternehmensführung sowie in der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung von BURRI. Zudem entwickelte und implementierte sie die Organische Organisation – einen neuen unternehmerischen, dezentralen Führungs- und Organisationsansatz als Grundlage für die nachhaltige, wertebasierte Entwicklung eines Unternehmens.
Martin Burri mit seiner Verantwortung für den Aufbau und in der Pflege unserer Kundenbeziehungen und unseres Netzwerks, in der Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen, die durch ihre Ästhetik, clevere Konstruktion, Materialwahl und Baukastenlogik überzeugen, sowie in der Gewinnung und erfolgreichen Realisierung richtungsweisender Grossprojekte, welche BURRI nachhaltig geprägt und weiterentwickelt haben.
In grosser Dankbarkeit für all das, was in den über 25 Jahren unserer gemeinsamen Tätigkeit entstehen durfte, übergeben wir die Verantwortung für BURRI in die Hände unserer PartnerInnen und AktionärInnen. Als Unternehmerfamilie bleiben wir an BURRI beteiligt, begleiten die weitere Entwicklung des Unternehmens im Verwaltungsrat und engagieren uns zugleich in neuen unternehmerischen Projekten.
Führung durch ein starkes Partnerteam
Unsere PartnerInnen und MitaktionärInnen übernehmen die Verantwortung gemeinsam und führen BURRI in diesem Geist weiter. Sie vereinen unterschiedliche Perspektiven, Talente und Erfahrungen zu einem gemeinsamen Ganzen und setzen damit den Weg der Zusammenarbeit, der Innovation und der gemeinsamen Verantwortung konsequent fort.
• Jessica Strub koordiniert den Organismusausschuss und den 360°-Ausschuss. Diese strategischen Ausschüsse verantworten Produktionsmittel, Personal und Führungsstruktur sowie Strukturentwicklung, Talentmanagement und 360° Geschäftsentwicklung. Zudem verantwortet sie gemeinsam mit ihren Teams die Finanzen, zentrale Personalthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organischen Organisation. Mit ihrer fundierten Expertise in Organisationsentwicklung und Wirtschaftspsychologie verbindet sie die Perspektive auf Menschen, Strukturen und Zahlen. Sie schafft damit Orientierung und Rahmenbedingungen, die Veränderung ermöglichen und die nachhaltige Entwicklung von BURRI unterstützen.
• Tanja Scholze koordiniert den Markt und Opportunitätsausschuss. Dieser Strategische Ausschuss verantwortet die Bereiche Marke, Netzwerk, Marktentwicklung und Verkauf. Mit ihremTeam ist sie zudem verantwortlich für Kommunikation und Marke. Als Architektin bringt sie ein tiefes Verständnis für Gestaltung, Räume und Nutzerbedürfnisse ein. Mit ihrer Freude an Vernetzung, Begeisterung für Innovation und grosser Umsetzungskraft, erkennt sie neue Marktchancen, vernetzt Menschen und Ideen und sorgt für deren verbindliche und clevere Umsetzung.
• Roman Hollenstein koordiniert den Controllingausschuss. Dieser strategische Ausschuss verantwortet Finanzen, Risikomanagement sowie Reglemente und Governance. Mit seinemTeam leitet und entwickelt er das Produktfeld Life Cycle Care (LCC) und stellt sicher, dass unsere Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg kontinuierlich betreut, weiterentwickelt und werterhaltend genutzt werden. Mit seiner grossen Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Führung, bringt er die nötige Gelassenheit und Ruhe in Zeiten der Herausforderung.
• Pascal Bühler koordiniert das strategische Produktportfoliomanagement. Dieser Strategische Ausschuss stellt sicher, dass unser Produktportfolio langfristig wettbewerbsfähig bleibt und Marktbedürfnisse, Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in Einklang gebracht werden. Mit seinem Team verantwortet er den Einkauf von BURRI und sorgt so für nachhaltige und wirtschaftlich sinnvolle Entscheide bei Make or Buy und in der Materialwahl. Mit seiner breiten Erfahrung in Standardisierung und Einkauf, auch als Unternehmer in seinem eigenen Betrieb, bringt er eine erfrischende unternehmerische Aussensicht zu BURRI.
• Stephan Bachmann ist Verwaltungsrat und verantwortet die Materialinnovation sowie die Produktfelder für den öffentlichen und halböffentlichen Aussenraum sowie Verkehrstechnik, welche er in den letzten Jahrzehnten mit seinem unternehmerischen Gespür für Kunden- und Nutzerbedürfnisse massgeblich geprägt und weiterentwickelt hat. Er ist für unsere Kunden weiterhin der strategische Fachpartner in diesen Bereichen. Darüber hinaus entwickelt und pflegt er das Manufacturing-Netzwerk und sorgt dafür, dass Innovation, Qualität und Umsetzungsstärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette miteinander verbunden werden. Seine ausgeprägte Ethik gepaart mit fundiertem technischem und handwerklichem Wissen, macht ihn zu einem vielfältigen Sparringspartner in unterschiedlichsten Gebieten und Themen.
• Andreas von Euw verantwortet strategische Projekte, die Entwicklung neuer Marktgebiete und Geschäftsmodelle, Handelspartnerschaften sowie das Produktfeld Haltestelleninfrastruktur & Mobilität und ist für unserer Kunden der strategische Fachpartner in diesen Bereichen. Mit seiner ausgesprochenen Neugier und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit seinem Gespür für Märkte, Partnerschaften und Chancen verbindet er unternehmerische Initiative mit strategischem Handeln und schafft so die Grundlagen für zukünftiges Wachstum.
• Fabian Frei verantwortet die Digitalisierung, digitale Geschäftsmodelle, IoT, AI, die technische Entwicklung sowie die Nachhaltigkeit. Er ist in diesen zukunftsgerichteten Gebieten für unsere Kunden der strategische Fachpartner. Mit seiner ausgeprägten Neugier, seiner Tüftlergeduld und seiner ausgewiesenen Fachkompetenz in vielen Bereichern der Technik und Wirtschaftsinformatik wappnet er BURRI in diesen zentrale Zukunftsfeldern für die neue Zeit und kreiert interessante neue Geschäftsfelder mit Potential.
Sabine Bellefeuille-Burri
VRP BURRI Holding AG
VR BURRI Manangement AG
VR BURRI public elements AG
Martin Burri
VRP BURRI Management AG
VR BURRI Holding AG
VR BURRI public elements AG
«Mit grosser Dankbarkeit für alles, was in den vergangenen Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Partnern entstehen durfte, übergeben wir die Verantwortung für BURRI an die nächste Generation von Partnerinnen und Partnern. Gleichzeitig bleiben wir dem Unternehmen eng verbunden und begleiten seine weitere Entwicklung im Verwaltungsrat.»
Sabine Bellefeuille & Martin Burri
Zusammen bilden sie ein Partnerteam, das unterschiedliche Kompetenzen und Sichtweisen vereint. Im Sinne der Organischen Organisation übernehmen sie Verantwortung dort, wo ihre jeweiligen ausgeprägten Stärken liegen. So entsteht nicht die Nachfolge einer einzelnen Person, sondern die Weiterentwicklung eines über viele Jahre gewachsenen Organismus. Die nächste Generation von Partnerinnen/Partnern und einsatzfreudigen Mitarbeitenden aus vielen Handwerksdisziplinen führt Bewährtes weiter, bringt neue Perspektiven ein und schafft so die Voraussetzungen für die erfolgreiche Zukunft.
Kontinuität und Zukunftsperspektiven
Für Kundinnen und Kunden, Partnerunternehmen sowie Mitarbeitende bleibt BURRI ein verlässlicher Partner. Die bestehende Ausrichtung, die Nähe zum Markt, die Innovationskraft sowie die hohe Fertigungs- und Umsetzungskompetenz werden konsequent weitergeführt. Gleichzeitig bringt die nächste Generation neue Perspektiven und Impulse in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Mit der Generationenübergabe schafft BURRI die Grundlage für eine langfristig erfolgreiche Zukunft und bekräftigt ihren Anspruch, den öffentlichen Raum auch künftig mit innovativen und nachhaltigen Lösungen mitzugestalten.
«Es geht nicht um die Nachfolge einzelner Personen, sondern um die Weiterentwicklung eines über viele Jahre gewachsenen Organismus. Gemeinsam wollen wir Bewährtes erhalten und gleichzeitig neue Chancen aktiv gestalten.»
Sabine Bellefeuille & Martin Burri
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BURRI public elements AG
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Verantwortliche Marke & Kommunikation
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